Зарплаты в Казахстане в 2026 году: сколько зарабатывают мужчины и женщины

Выяснилось, что средняя зарплата в стране превысила 486 тысяч тенге, но до этой суммы доходят далеко не все.

Средняя зарплата – почти 500 тысяч тенге

Во II квартале 2026 года среднемесячная заработная плата в Казахстане составила 486 388 тенге. При этом медианная зарплата достигла 348 415 тенге, а модальная – 187 006 тенге.

Разница между этими цифрами объясняет, почему средняя зарплата не всегда отражает реальные доходы большинства работников. На показатель влияют и высокие заработки отдельных специалистов и руководителей.

Медианная зарплата показывает доход, который делит работников на две равные группы: одна половина зарабатывает меньше этой суммы, другая – больше. А модальная зарплата – самый распространённый уровень дохода.

Минимальная заработная плата в 2026 году составляет 85 тысяч тенге.

Где платят больше всего

Сильнее всего на зарплату влияет форма собственности предприятия. В 2026 году работники иностранных компаний в среднем получали 748 529 тенге в месяц. Это примерно в два раза больше, чем у сотрудников государственных предприятий.

Для сравнения:

• на иностранных предприятиях – 748 529 тенге;
• на частных предприятиях – 513 076 тенге;
• на государственных предприятиях – 365 476 тенге.

Таким образом, разница между средней зарплатой в иностранной компании и на государственном предприятии составляет больше 383 тысяч тенге.

Молодым специалистам платят меньше

Статистика показывает, что самые высокие зарплаты чаще встречаются у работников среднего возраста.

В группе от 16 до 24 лет среднемесячный заработок составляет 310 256 тенге. Работники от 35 до 44 лет получают в среднем 489 629 тенге, а в возрасте от 45 до 54 лет – 467 544 тенге.

При этом именно у молодых специалистов зарплаты росли быстрее всего – на 10,9% по сравнению с предыдущим годом. Среди работников в возрасте 65 лет и старше рост составил всего 1,3%.

Получается, молодые казахстанцы пока уступают более опытным коллегам по уровню доходов, хотя их зарплаты растут заметнее.

Диплом влияет на доход

Образование тоже играет роль. Работники со средним образованием зарабатывают в среднем 311 169 тенге в месяц, с высшим – 523 210 тенге, а с послевузовским – 802 944 тенге.

За год зарплаты специалистов с послевузовским образованием выросли на 19,4%. У работников с высшим образованием рост оказался скромнее – 5,2%.

Разница между доходами работников со средним и послевузовским образованием превышает 491 тысячу тенге в месяц. Впрочем, сам по себе диплом не гарантирует высокий заработок: многое зависит от профессии, опыта, квалификации и работодателя.

Мужчины зарабатывают больше женщин

Различия заметны и в почасовой оплате труда. В 2026 году средняя почасовая зарплата в Казахстане составила 2 508 тенге – на 7,5% больше, чем годом ранее.

У мужчин этот показатель достиг 2 859 тенге, у женщин – 2 180 тенге. За год почасовая оплата выросла на 8,4% у мужчин и на 6,5% у женщин.

Таким образом, разница между мужчинами и женщинами составляет 679 тенге за час.

Как считали зарплаты

Бюро национальной статистики проводит специальное обследование организаций один раз в год. В него входят работники, которые полностью отработали апрель.

Крупные предприятия обследуют сплошным методом, а средние и малые – выборочным. Поэтому показатели отражают результаты статистического обследования, а не зарплату каждого работающего казахстанца.

Главный вывод: средняя зарплата в стране приближается к полумиллиону тенге, но медианный доход заметно ниже. На размер заработка влияют возраст, образование, пол и место работы. И если средняя цифра выглядит внушительно, то реальные доходы многих работников куда скромнее.