$ € ₽
молодой человек, парень, робот, ИИ, трудоустройство, безработный
новости

Кто не спрятался – мы не виноваты: безработных в Казахстане найдёт Минтруда

Карьерные центры в Казахстане будут сами выявлять потенциальных соискателей, предлагать им вакансии и сопровождать до трудоустройства.
Фото Qumash, сгенерировано Gemini

От заботы Минтруда не скрыться

Министерство труда и социальной защиты населения меняет подход к работе карьерных центров. Раньше граждане преимущественно сами обращались за помощью в поисках работы, а теперь государство будет выявлять потенциальных соискателей. Для этого специалисты будут использовать сведения из государственных информационных систем. Так планируют обнаружить людей, которым может понадобиться помощь с трудоустройством.

Получить помощь можно будет через электронную биржу труда Enbek.kz. Если человек согласится, система автоматически сформирует его цифровое резюме с информацией об образовании, трудовом опыте и профессиональных навыках. С помощью искусственного интеллекта ему подберут подходящие вакансии и предложит персональные рекомендации.

Карьеру нарисует ИИ

Для общения с соискателями предусмотрели ИИ-помощника, который будет работать через мобильный телефон.

"Соискатель может рассказать о своих предпочтениях, уточнить условия работы и получить персональные рекомендации по вакансиям, возможностям обучения и другим мерам государственной поддержки занятости" – сообщили в МТСЗН.

При этом министерство подчёркивает, что искусственный интеллект не заменит специалистов карьерных центров. Они должны будут лично помогать гражданам составлять резюме, откликаться на вакансии и общаться с работодателями.

Сопровождение от вас не отстанет

Новый подход предполагает, что специалисты не ограничатся одной консультацией или отправкой списка вакансий. Если соискатель не найдёт работу, карьерный консультант выяснит причины и вместе с ним определит дальнейшие шаги.

"Если трудоустройство не состоялось, выясняет причины и совместно с гражданином определяет дальнейшие действия: продолжить поиск вакансий, скорректировать резюме или помочь подготовиться к следующему собеседованию", – уточнили в министерстве.

Для этого МТСЗН внедряет цифровые инструменты, которые позволят закреплять граждан за конкретными специалистами, сохранять историю консультаций, планировать следующие встречи и отслеживать результаты. До конца 2026 года Минтруда планирует распространить проект на все регионы Казахстана.

Ранее Qumash.kz рассказывал, что на электронной бирже труда Казахстана 77% вакансий предлагают зарплату ниже медианной по стране.

Наша редакция участвует в партнёрской сети «Все СМИ».
Qumash.kz теперь в Google Новостях Будьте в курсе главных новостей Подписаться

читайте дальше

Новости →
загружаем следующий материал