Казахстанку устроили разнорабочей и уволили без ее ведома

Что произошло

Казахстанку, зарегистрированную как "безработная", за один день трудоустроили и уволили так, что она ничего не знала об этом, сообщает Qumash.kz.

О неожиданном трудоустройстве женщина рассказала в Threads.

"Зашла на почту и случайно увидела сообщение, что меня приняли на работу. Удивилась. Зашла на enbek.kz (электронную биржу труда) и удивилась еще больше! Это как? Без моего ведома, от моего имени заключаются и расторгаются трудовые договоры? Какой ЭЦП они подписали?" – возмутилась казахстанка.

В приложенных сканах с сайта видно, что с ней заключили трудовой договор, приняв на работу в качестве разнорабочего. В анкете у соискательницы указаны навыки ведения документации и ораторское мастерство.

Судя по документам, разнорабочей она пробыла менее суток. Трудовой договор с ней расторгли в тот же день с формулировкой "по согласию сторон". Хотя никаких согласий она не давала.

"Заявление в eOtinish отправила, буду ждать результат. Никакой защиты персональных данных у нас в стране нет. Те, кто когда-то составлял на enbek.kz резюме, для получения пособия по безработице – зайдите и проверьте, вдруг и вы уже где-то работаете", – написала казахстанка.

Что сказали в Минтруда

Корреспонденту Qumash в Министерстве труда и социальной защиты населения подтвердили, что автор поста была зарегистрирована в качестве безработной в информационной системе "Рынок труда" с сентября 2025 года.

"Установлено, что 13 августа 2026 года специалистом карьерного центра посредством АИС "Рынок труда" по ошибке был направлен отклик на вакансию "Подсобный рабочий". Ситуация возникла в связи с тем, что при работе с информацией о соискателях идентификационные данные этой заявки практически совпали с данными другого лица, подлежавшего трудоустройству. В результате специалист карьерного центра ошибся при выборе соискателя в информационной системе. Отклик на вакансию был направлен ошибочно", – объяснили в МТСЗН.

Когда ошибку обнаружили, электронный договор сразу расторгли. По данным МТСЗН, запись о трудовом договоре с портала удалили. Теперь его заключение не считается по закону фактом трудоустройства и не повлияет на анкету соискательницы.

Кого накажут?

За ошибку к строгой дисциплинарной ответственности привлекли руководителя карьерного цента Илийского района и специалиста, оформившего документы.

"Сотрудники карьерного центра провели беседу с гражданкой, на которую оформляли документы. Ей разъяснили, что произошла техническая ошибка. По ее словам, претензий она не имеет, а в министерство обратилась из-за опасности возможного мошенничества. От предложенных вариантов работы она пока отказалась", – уточнили в министерстве.

От министерства в карьерный центр направили рекомендации по усилению контроля за работой специалистов в АИС "Рынок труда".

Напомним, ранее сообщалось, что в Казахстане выросло число занятых, уровень безработицы составил 4,5%, а среди молодежи оказался еще ниже.