Что произошло
О внедрении цифровой службы занятости, при которой работа будет искать человека, а не наоборот, на заседании правительства рассказал министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев, сообщает Qumash.kz.
По словам министра, в Казахстане будет работать проактивная модель трудоустройства. То есть, теперь не человеку придется искать работу, а работа будет его искать.
"Ранее гражданин самостоятельно искал вакансии на портале и обращался в карьерный центр. Теперь система самостоятельно определяет граждан, нуждающихся в трудоустройстве, исходя из потребностей работодателей. После этого им направляются соответствующие уведомления через мобильные приложения eGov и Enbek.kz либо в виде SMS с номера 1414", – уточнил министр.
Теперь искусственный интеллект будет подбирать персонифицированные вакансии внутри региона и за его пределами, включая рабочие профессии. Также ИИ-ассистент предложит обучение, переквалификацию и варианты переселения.
В результате гражданин получает сопровождение до момента устойчивого трудоустройства.
По информации МТСЗН, в июле 2026 года сервис внедрен в Павлодарской области. Уже направлено 39 тысяч SMS, за этот период трудоустроились 962 человека.
В сентябре планируется внедрение сервиса в Мангистауской области, до конца года – масштабирование во всех 20 регионах страны.
Аналогичный сервис будет доступен в мобильном приложении Aitu.
Контекст
Ранее эксперт рассказал Qumash, как ИИ меняет рынок труда в Казахстане. По прогнозам, до 2035 года искусственный интеллект сможет полностью автоматизировать лишь 14 профессий, тогда как более 500 пройдут глубокую трансформацию.
Подписывайтесь на официальный Telegram-канал Qumash.kz
Qumash.kz теперь в Google Новостях Будьте в курсе главных новостей Подписаться
