Профессии с зарплатой от миллиона тенге назвали в Казахстане

Казахстанцы, работники, безопасность
Фото Shutterstock
В июле 2026 года рынок труда Казахстана столкнулся с привычной летней картиной: желающих найти работу стало больше, чем предложений от работодателей.

Что произошло 

Летом число желающих найти работу в Казахстане заметно выросло. В июле 2026 года соискатели разместили на Enbek.kz почти на 37 тысяч резюме больше, чем работодатели открыли вакансий, сообщает Qumash.kz.

Как отмечают в пресс-службе Минтруда, сегодня на электронной бирже доступно более 53 тысяч вакансий по всему Казахстану

"Работодатели активно ищут специалистов в сферах образования, здравоохранения, строительства, производства, транспорта и логистики. Также представлены вакансии для соискателей без специальной квалификации", - говорится в сообщении. 

Сколько готовы платить 

Уровень заработной платы по-прежнему зависит от профессии, квалификации и опыта работы. Для более 11 тысяч вакансий она составляет от 300 тысяч тенге.

По традиции квалифицированным сотрудникам готовы платить больше. 

  • в сфере IT – до 2 миллионов тенге;
  • на производстве – до 1,7 миллиона тенге;
  • в строительстве – до 1,2 миллиона тенге;
  • в сельском хозяйстве и здравоохранении – до 1 миллиона тенге;
  • в сфере образования – до 750 тысяч тенге. 

Какие профессии в приоритете 

Главный спрос у работодателей в июле 2026 года пришелся на сферу образования. Здесь было открыто 23,4 тысячи вакансий.

Также специалистов активно искали в сфере услуг - 16 тысяч вакансий, здравоохранении и социальной сфере - 10,3 тысячи, сельском, лесном и рыбном хозяйстве - 8,2 тысячи.

В промышленности работодатели разместили 6,8 тысячи вакансий, в строительстве - 5,7 тысячи.

По регионам больше всего предложений о работе оказалось в Астане - 8,8 тысячи вакансий. Далее идут Туркестанская область - 7,6 тысячи, Павлодарская область - 7,1 тысячи, Алматы - 7 тысяч и Акмолинская область - 6,9 тысячи.

"Почти 39% вакансий приходится на специалистов среднего уровня квалификации. Еще около 31% предложений рассчитаны на высококвалифицированных работников, столько же - на сотрудников без высокой квалификации", - рассказали в Минтруда.

Больше всего работу ищут молодые казахстанцы. На кандидатов младше 35 лет пришлось 54% всех резюме. Еще 25% составили соискатели в возрасте от 35 до 44 лет.

Подписывайтесь на официальный Telegram-канал Qumash.kz

Qumash.kz теперь в Google Новостях Будьте в курсе главных новостей Подписаться
читайте также

Введите текст и нажмите Enter либо Esc для отмены поиска