Поддерживаем, но не вмешиваемся: Миннауки об увольнении педагога КазНУ

За преподавателей – но без вмешательства

Министерство науки и высшего образования заявило о поддержке трудовых прав и профессионального достоинства преподавателей, но отказалось оценивать законность увольнения Гаухар Дуйсембиевой из КазНУ.

"Комитет выступает за соблюдение трудовых прав, профессионального достоинства и законных интересов профессорско-преподавательского состава организаций высшего и послевузовского образования", – говорится в ответе председателя комитета Ержана Амирбекулы на официальный запрос Qumash.kz.

В комитете подчеркнули, что поддержка прав преподавателей не означает, что министерство может отменять решения руководства вузов или выступать арбитром в трудовых конфликтах. Ведомство ссылается на законодательство, которое предоставляет университетам самостоятельность в управлении и кадровых вопросах.

"Комитет не уполномочен подменять работодателя при принятии кадровых решений, а также устанавливать законность или незаконность прекращения конкретного трудового договора вне предусмотренных законодательством процедур", – уточнили в Миннауки.

Кто должен разбираться в увольнении

В комитете напомнили, что трудовые отношения регулирует Трудовой кодекс Казахстана. За соблюдение прав работников и законность кадровых решений отвечает работодатель – в данном случае Казахский национальный университет имени аль-Фараби.

Поэтому, если преподаватель считает увольнение незаконным, он вправе обратиться в суд.

В ведомстве пояснили, что университеты самостоятельно управляют персоналом и принимают кадровые решения в рамках законодательства. Это означает, что ответственность за соблюдение трудовых прав и законность увольнения лежит на работодателе.

Если работник не согласен с решением, он может обратиться в суд. Сам комитет не вправе подменять работодателя или разрешать индивидуальный трудовой спор вместо предусмотренных законом органов.

Что произошло с преподавателем КазНУ

Qumash.kz писал об увольнении 56-летней Гаухар Дуйсембиевой, у которой до пенсии оставалось семь лет, а педагогический стаж составлял 38 лет. История получила огласку после публикации видео, на котором преподавательнице вручают приказ об увольнении во время занятия.

В КазНУ заявили, что причиной стали "аморальный поступок и систематические нарушения трудовых обязанностей". 

Сама Дуйсембиева обвиняет руководство в незаконном увольнении, давлении и нарушении её прав. Стороны по-разному объясняют обстоятельства конфликта, и окончательную правовую оценку ситуации должны дать уполномоченные органы.