Конкурс на должность директора школы признали незаконным в Туркестанской области

Что произошло

В кассационном суде поставили точку в споре казахстанца, который планировал работать директором школы, и Управления образования Туркестанской области, сообщает Qumash.kz.

Житель региона обратился с иском к ведомству с требованием признать незаконным и отменить протокол комиссии в части подведения итогов конкурса на замещение должности директора государственной школы. По словам кандидата на вакантное место, процедуру отбора проводили с нарушениями.

Детали

Суд первой инстанции удовлетворил иск, признав протокол конкурсной комиссии незаконным, но апелляция отменила это решение и отказала в удовлетворении исковых требований.

Во время кассационного пересмотра суд пришел к выводу, что при организации и проведении конкурса действительно были допущены существенные нарушения требований законодательства и Правил назначения на должности первых руководителей государственных организаций образования.

"Эти нарушения не позволяли признать конкурсную процедуру соответствующей принципам законности, открытости и прозрачности. В частности, вопреки установленным требованиям объявление о проведении конкурса не было опубликовано в официальных аккаунтах государственного органа в социальных сетях, что не обеспечило надлежащего информирования всех потенциальных участников", - пояснили в кассации.

Что еще

Также в ходе судебного разбирательства выяснилось, что аудио- и видеозапись заседания комиссии велась с прерываниями и не охватывала весь процесс проведения конкурса.

"В материалах дела отсутствовали записи обсуждения членами комиссии результатов оценки кандидатов, выставления баллов и заполнения оценочных листов. Несмотря на предложение суда представить полную запись заседания, ответчиком был предоставлен лишь фрагмент собеседования с кандидатами, который не позволял проверить соблюдение процедуры принятия решения конкурсной комиссией", - пояснили в суде.

В сообщении подчеркивается, что соблюдение установленной законом процедуры проведения конкурса является не формальностью, а обязательной гарантией обеспечения открытости, объективности и справедливости отбора.

Что в итоге

Кассационный суд отменил постановление апелляционной инстанции, а решение суда первой инстанции оставил в силе.

Вместе с тем из резолютивной части решения суда первой инстанции исключено указание об обязанности конкурсной комиссии провести повторный этап собеседования, поскольку выявленные нарушения затронули процедуру в целом.

Отмечается, что при таких обстоятельствах проведение повторного собеседования не могло устранить допущенные нарушения и обеспечить восстановление законности конкурсной процедуры.