Иностранные компании платят руководителям в Казахстане на 40% больше

Выяснилось, что руководители иностранных компаний в Казахстане получают в среднем 1,4 млн теңге в месяц – примерно на 40% больше, чем в частном казахстанском бизнесе.

Для сравнения, в негосударственном корпоративном секторе этот показатель достиг 998 тысяч теңге.

По информации Первого кредитного бюро, самый заметный разрыв наблюдается в IT-секторе: там средняя начисленная зарплата достигает 4,1 млн теңге. Тогда как в отечественных частных компаниях – около 1,8 млн. 

"Такие данные приводит Бюро национальной статистики по итогам обследования за апрель 2026 года", – отмечают аналитики. 

Подробности

Наибольшая разница зафиксирована в сфере информации и связи. Здесь руководители иностранных компаний в среднем получают 3,1 млн теңге против 1,3 млн в частных казахстанских предприятиях. Разрыв составляет 128%.

Второе место по разнице в оплате труда занимает сфера операций с недвижимостью. Руководители иностранных компаний получают здесь в среднем 1,4 млн теңге, а казахстанских частных предприятий – 598 тысяч. Разница достигает 127%.

Более чем вдвое различаются доходы руководителей и в сфере прочих услуг. В компаниях с иностранным участием им начисляют около 1,3 млн теңге в месяц, а в частном казахстанском бизнесе – 595 тысяч.

"В целом иностранные компании обеспечивают руководителям более высокие зарплаты в 12 из 16 рассматриваемых отраслей", – подсчитали аналитики. 

Где казахстанский бизнес платит больше

Однако преимущество иностранных работодателей наблюдается не во всех сферах. Например, в финансовой и страховой деятельности руководители частных казахстанских компаний получают в среднем 2,1 млн теңге в месяц. В иностранных компаниях аналогичного профиля показатель составляет 1,8 млн – на 14% меньше.

Зарплаты руководителей иностранных компаний превышают 900 тысяч теңге практически во всех отраслях. При этом средний уровень выше двух миллионов зафиксирован в сфере информации и связи, а также в профессиональной, научной и технической деятельности, где руководителям начисляют около 2,1 млн.

Что учитывает статистика

В обследовании Бюро национальной статистики сравнивались предприятия с иностранной и частной формами собственности. Государственные организации в это сопоставление не включались.

Под руководителями в официальной статистике понимаются наёмные работники, которые возглавляют организацию целиком или её отдельные структурные подразделения.

Приведённые суммы относятся к начисленной заработной плате с учётом налогов и других обязательных платежей. Поэтому они не равны сумме, которую работник получает на руки после всех удержаний.

Ранее стало известно, что в Казахстане планируют повысить минимальную зарплату в до 110 тысяч теңге. Об этом заявил президент Касым-Жомарт Токаев во время выступления с ежегодным посланием.