Дворники в Казахстане зарабатывают больше учителей и ученых

Страшилка "не будешь учиться – станешь дворником", которую многие слышали с детства, сегодня звучит уже не так убедительно. В отдельных случаях дворники и уборщики получают больше, чем специалисты с высшим образованием, сообщает Qumash.kz.

К такому выводу пришли аналитики Ranking.kz, изучив данные Бюро национальной статистики за 2025 год. Размер зарплат низкоквалифицированных работников оказался очень разным в зависимости от отрасли. Если в государственных учреждениях дворникам начисляли около 121 тысячи тенге в месяц, то в горнодобывающей отрасли их доход достигал 347 тысяч тенге.

Еще более заметная разница наблюдается среди уборщиков. Например, сотрудник, занимающийся уборкой офисов, мог получать около 130 тысяч тенге. В то же время уборщик производственных помещений в строительной сфере зарабатывал почти 489 тысяч тенге. Рекордный показатель зафиксировали в сельском хозяйстве, где зарплата уборщика-мойщика достигла 490,4 тысячи тенге в месяц.

На этом фоне неожиданно выглядят доходы некоторых представителей социально значимых профессий. Так, минимальная зарплата учителя начальных классов в прошлом году составляла около 107 тысяч тенге. Учитель алгебры и геометрии получал от 228 тысяч тенге, учитель физики – от 280 тысяч. Среди специалистов других сфер также встречаются невысокие зарплаты. Так, ученый-эколог зарабатывал от 131 тысячи тенге, химик-лаборант – от 145 тысяч, а юрисконсульт средней квалификации – от 159 тысяч тенге.

Почему такой разрыв?

Эксперты подчеркивают, что дело не в завышенных зарплатах дворников или уборщиков. Их труд остается тяжелым и востребованным. Проблема заключается в другом – во многих бюджетных профессиях уровень оплаты заметно отстает от квалификационных требований и нагрузки. Особенно это заметно в образовании, науке и государственном секторе.

При этом самые высокие зарплаты низкоквалифицированных работников чаще встречаются в частном секторе, где размер оплаты определяет рынок. А вот доходы учителей, ученых и ряда других специалистов во многом зависят от государственных решений. В результате на рынке труда складывается ситуация, когда некоторые работники без специального образования могут получать больше, чем люди, потратившие годы на обучение и профессиональную подготовку.