Борт ударил по голове: инспекция назвала виновных в тяжелой травме астанчанина

Пострадавший просунул голову между бортом и кузовом

27 июля мужчина получил тяжелую производственную травму в Астане. Со слов жены пострадавшего, ее супруг упал с погрузчика и проломил череп. Однако в инспекции труда рассказали корреспонденту Qumash.kz другую версию произошедшего.

Несчастный случай произошел после 18:00 во время ремонта объездной дороги в Астане. Адасхан Аманбек работал водителем самосвала и доставлял асфальт на участок.

"Пострадавший поднял борт, но в кузове остался прилипший асфальт. Он попросил экскаваторщика помочь убрать его ковшом. Экскаваторщик начал стучать ковшом по кузову, а пострадавший просунул голову между бортом и кузовом", — рассказал руководитель департамента комитета государственной инспекции труда по Астане Ерлан Исмагулов.

Начальник участка, как установила комиссия со слов ответственных лиц, дважды предупреждал мужчину, что так делать нельзя. Однако при очередном движении борта тот ударил его по голове.

После удара Аманбек получил тяжелую травму. Его доставили в больницу, где врачи диагностировали открытую проникающую черепно-мозговую травму, тяжелый ушиб мозга, кровоизлияния и многооскольчатый перелом костей черепа.

Комиссия определила соотношение вины

После того как медицинское учреждение подтвердило тяжесть травмы, департамент создал специальную комиссию под председательством государственного инспектора труда.

Специалисты запросили трудовой договор, должностные инструкции и другие документы, опросили очевидцев, свидетелей, начальника участка, бригадира, экскаваторщика и других ответственных лиц.

К 25 августа комиссия завершила работу и составила акт специального расследования. По его итогам ответственность распределили между работодателем и работником.

"Комиссия определила ответственность работодателя в размере 80%, работника – 20%. Материалы расследования мы направляем в департамент полиции. Дальше полиция будет принимать процессуальное решение в отношении виновных лиц", – сообщил Исмагулов.

По его словам, на момент подготовки материалов с актом должны были ознакомиться стороны, после чего документы направят в полицию.

При этом в департаменте подчеркнули, что первоначальные заявления семьи о том, что работодатель якобы скрыл несчастный случай, не подтвердились. Работодатель направил сообщение о происшествии в инспекцию труда на следующий день после случившегося.

У семьи два договора с компанией

В ходе расследования выяснилось, что у пострадавшего были два договора с компанией – трудовой договор и договор аренды транспортного средства.

Отдельно комиссия обсуждала с семьей вопрос финансовой помощи. Супруга Аманбека ранее рассказывала, что семья живет в общежитии и сейчас испытывает серьезные материальные трудности.

По словам Исмагулова, супруга на встрече с работодателем попросила обеспечить семью жильем, заявив, что в таком случае семья откажется от претензий.

"Супруга сказала: нам не нужны никакие выплаты, купите нам квартиру – и мы откажемся от всех претензий. Работодатель ответил, что купить квартиру возможности нет. Закон не предусматривает обязанность работодателя приобретать жилье в такой ситуации", – рассказал руководитель департамента.

Вместе с тем работодатель, по словам чиновника, согласился оплачивать аренду жилья. Кроме того, компания должна продолжать выплачивать пострадавшему заработок на период больничного и оплачивать необходимые расходы на лечение.

Что получит семья

При производственной травме больничный лист Аманбека оплачивают в размере 100% заработной платы, сообщил Исмагулов. Медикаменты, операции и реабилитацию, связанные с травмой, также должен оплачивать работодатель в установленном законом порядке.

Поначалу работодатель передал деньги супруге наличными. Причиной стало то, что ее банковские счета были заблокированы. Работодатель попросил семью открыть счет, чтобы дальше перечислять выплаты официально.

"Если семья покупает лекарства по назначению врача, она предоставляет работодателю чеки. После этого работодатель возмещает соответствующие расходы. Кроме зарплаты, речь идет о необходимых медикаментах, операции и реабилитации", – пояснил Исмагулов.

По его словам, работодатель также согласился оплачивать аренду жилья.

При необходимости будет суд

Правоохранители должны дать правовую оценку произошедшему и определить дальнейшие процессуальные решения.

Если семья посчитает, что ей необходимо взыскать дополнительный материальный или моральный ущерб, она сможет обратиться в суд.

"Если у пострадавшей стороны есть требования о возмещении материального или морального ущерба, она имеет право подать иск в суд. Такие требования рассматриваются уже в судебном порядке", — сказал Исмагулов.

Что говорит семья пострадавшего

Жена пострадавшего Наргиз Турдыбекова рассказала корреспонденту Qumash, что сейчас семья справляется с жизненными трудностями собственными силами. Она взяла кредит и самостоятельно ухаживает за супругом.

"Я взяла 1 млн тенге в кредит, чтобы снять жилье и самостоятельно ухаживать за мужем. Супруга выписали из больницы, но предстоит долгая реабилитация. Также я покупаю ему обезболивающие, потому что у него сильные боли после операций. Как будем жить дальше, я не знаю", - сообщила она. 

Контекст

27 июля 2026 года Адасхан Аманбек получил тяжелую производственную травму в Астане. Он прошел лечение в нейрохирургическом отделении МГБ №3. У мужчины диагностировали открытую проникающую черепно-мозговую травму, тяжелый ушиб мозга, кровоизлияние и многооскольчатый перелом костей черепа. Его жена говорит, что семья осталась практически без средств к существованию.