По состоянию на 1 сентября 2026 года в Казахстане в результате несчастных случаев на производстве пострадали 969 работников. Это на 15,6% больше, чем за аналогичный период 2025 года, сообщает Qumash.kz.
С начала года зарегистрировали 64 групповых несчастных случая. В них пострадали 226 работников. За аналогичный период прошлого года произошло 53 таких случая, в которых травмы получили 139 человек.
Что важно знать работодателям
Минтруда напомнило, что обязательное страхование работников от несчастных случаев помогает обеспечить финансовую защиту при производственной травме, профессиональном заболевании или утрате трудоспособности.
Работодатель обязан заранее заключить договор обязательного страхования на каждого сотрудника. При наличии договора страховая организация выплачивает предусмотренные законом суммы пострадавшему работнику, а в случае его смерти – лицам, которые имеют право на выплаты.
Если работодатель не оформил страховку, это не освобождает его от ответственности. В таком случае он должен самостоятельно возместить расходы на лечение, реабилитацию и утраченный доход. В отдельных ситуациях работнику или его семье приходится защищать свои права через суд.
Какие риски несет работодатель
Последние изменения в законодательстве предусматривают дополнительные обязательства для работодателей, которые не заключили договор обязательного страхования. В частности, они должны самостоятельно возмещать специальные социальные выплаты работникам, занятым во вредных условиях труда. При наличии договора эти выплаты осуществляла бы страховая организация.
Отсутствие страховки может привести к административной ответственности, крупным финансовым расходам, судебным разбирательствам и репутационным потерям.
Подписывайтесь на официальный Telegram-канал Qumash.kz
Qumash.kz теперь в Google Новостях Будьте в курсе главных новостей Подписаться
