О ситуации рассказала сама врач – Айнур Есенжолова. По ее словам, 8 августа 2025 года ее уволили из Целиноградской районной поликлиники по формулировке "несоответствие квалификации".
Поводом стал приказ, копию которого врач опубликовала в соцсетях. В посте она заявила, что в документе есть серьезные правовые противоречия.
По словам офтальмолога, руководство применило основание, которое требует официальной процедуры подтверждения профнепригодности. Речь идет об увольнении по причине недостаточной квалификации. Как утверждает врач, аттестационную комиссию в ее случае не проводили, хотя именно она должна подтверждать, соответствует ли специалист своей должности. Кроме того, в качестве основания в приказе указали дисциплинарный совет и жалобу постороннего лица.
Врач считает, что это вызывает главный вопрос – может ли дисциплинарный орган оценивать профессиональную квалификацию врача высшей категории, если ее подтверждает государственный сертификат?
Еще один момент, на который обратила внимание медик, – сроки. По ее словам, между поступлением жалобы и увольнением прошло всего семь дней. За такой срок, считает она, невозможно провести полноценную и законную процедуру проверки квалификации специалиста. Есенжолова назвала приказ "юридическим нонсенсом" и заявила, что его использовали не для правовой оценки, а как инструмент давления.
Айнур Есенжолова заявила, что не собирается оставлять ситуацию без продолжения и намерена добиваться пересмотра дела в кассационном порядке и рассчитывает получить правовую оценку действий руководства медучреждения.
Редакция Qumash обратилась в Министерство труда и социальной защиты за комментарием.
Подписывайтесь на официальный Telegram-канал Qumash.kz
