Первая за 25 лет: что известно о новом вице-министре обороны Татьяне Савельевой

На этот пост назначили Татьяну Савельеву, которая тем же днем досрочно сложила с себя полномочия депутата Курултая, сообщает Qumash.kz.

До перехода в оборонное ведомство она много лет работала в финансовой системе, была вице-министром финансов, депутатом мажилиса и председателем комитета по финансам и бюджету.

Назначение Савельевой стало не первым случаем в нашей стране, когда женщина заняла должность заместителя министра обороны. В 2001 году на этот пост была назначена Жаннат Ертлесова.

До своего перехода в оборонное ведомство она также как и Савельева работала на руководящих должностях в финансово-экономическом блоке правительства. На этой должности Ертлесова отработала шесть месяцев. 

Кто такая Татьяна Савельева

Савельева родилась 11 апреля 1976 года. Она окончила Акмолинский аграрный университет по специальности "Экономика и менеджмент", а затем – Евразийский национальный университет по специальности "Экономика".

Карьеру начала в финансовом управлении Астаны. С 2002 года работала в министерстве финансов, а также в министерстве экономики и бюджетного планирования, где занимала должности главного специалиста, начальника отдела, заместителя начальника управления, главного эксперта и заместителя директора департамента.

В 2012 году Татьяна Савельева стала директором департамента бюджетного планирования и прогнозирования, позднее возглавила департамент бюджетного планирования Минфина.

5 апреля 2016 года Савельеву назначили на пост вице-министра финансов. На этой должности она работала до марта 2023 года.

В марте 2023 года она стала депутатом мажилиса VIII созыва. В феврале 2024 года возглавила комитет по финансам и бюджету мажилиса. В июле 2026 года ее полномочия депутата мажилиса были прекращены. В августе она стала депутатом Курултая от партии "Әділет". 

Среди государственных наград Савельевой – орден "Құрмет", почетная грамота РК и медаль "Қазақстан халқы Ассамблеясына 20 жыл".

Бюджет, налоги и кредиты 

Одним из главных направлений работы Савельевой во время ее депутатской деятельности была бюджетная политика. В декабре 2023 года она как руководитель рабочей группы представляла проект нового Бюджетного кодекса и объясняла, как переход от "управления бюджетом" к управлению результатами должен изменить бюджетное планирование.

В 2025 году Савельева выступала по вопросу налоговой реформы. В частности, Савельева говорила о необходимости дополнительно обсуждать повышение базовой ставки НДС до 16%, а также сохранение льгот для социально значимых медицинских товаров и услуг. Она также поднимала вопросы налоговых льгот в сфере недропользования, отмены льгот по НДС для строительных компаний и прозрачности управления налоговыми рисками.

Еще одна заметная тема – качество государственной статистики. В июне 2025 года Савельева предложила провести аудит Бюро национальной статистики. Она заявила, что официальная и ведомственная статистика часто не интегрированы и противоречат друг другу. По ее словам, нереалистичные данные мешают правильно рассчитывать трансферты регионам и планировать бюджет.

При этом она приводила конкретный пример с данными по сельскому хозяйству: после выявления расхождений выяснилось, что статистика поголовья скота была завышена примерно на пять миллионов голов. Савельева предложила проверить не только методики расчета, но и готовность Бюро перейти к более современной аналитической системе.

Занималась она и проблемами заемщиков. В мае 2026 года Савельева выступала с депутатским запросом о Фонде проблемных кредитов. Депутаты анализировали его работу со стрессовыми активами и эффективность использования бюджетных средств.

Савельева заявила, что созданный в 2012 году как временный антикризисный инструмент Фонд продолжает работать без четкого срока завершения деятельности. Она предложила пересмотреть модель его работы, поскольку, по ее оценке, бессрочное существование государственного оператора искажает рыночные механизмы и мешает развитию частного рынка стрессовых активов.

В том же запросе она обратила внимание на то, что значительная часть доходов от управления активами долго не перечислялась в Национальный фонд и бюджет, а оставалась в распоряжении Фонда. Также Савельева говорила об отсутствии измеримых показателей эффективности работы ФПК и Минфина.

Еще одна ее тема – межбюджетные отношения и трансферты регионам. Савельева критиковала методику определения трансфертов общего характера из-за проблем со статистической базой. Она отмечала, что официальная и ведомственная статистика не всегда совпадает, а это непосредственно влияет на расчеты и распределение денег между регионами. Комитет поддержал предложение Высшей аудиторской палаты пересмотреть методологию формирования статистических баз.

Казахстанки в армии 

По данным Минобороны, опубликованным летом 2026 года, одиннадцать женщин занимают руководящие должности в армии. Среди них есть офицеры и военнослужащие, работающие в различных подразделениях и структурах ведомства.

"Сегодня женщины являются неотъемлемой частью Вооруженных сил Республики Казахстан, успешно выполняя широкий спектр задач наравне с мужчинами. В рядах казахстанской армии проходят службу около семи тысяч женщин. Среди них около 1000 офицеров и свыше шести тысяч военнослужащих по контракту", – сообщали в Минобороны. 

"Казахстанская правда" сообщала, что в 2015 году четыре женщины занимали руководящие должности высокого ранга: три были начальниками департаментов центрального аппарата Минобороны, еще одна – начальником главного управления Вооруженных сил. Еще 14 женщин занимали посты на уровне начальника отдела и выше в центральном аппарате ведомства.

От связистов до полковников

Военное образование для женщин в Казахстане доступно уже несколько десятилетий.

В 2002 году в Военном институте Сухопутных войск состоялся первый выпуск женщин по специальности "Связь". Многие выпускницы продолжили службу и впоследствии получили высокие офицерские звания, в том числе звание полковника.

С 2023 года Военный институт Сил воздушной обороны имени Талгата Бегельдинова принимает девушек на военно-медицинский факультет. После окончания обучения выпускницы получают первое офицерское звание лейтенанта и продолжают службу в Вооруженных силах.

Минобороны также ранее сообщало о женщинах среди десантников, моряков, разведчиков, снайперов, связистов и механиков-водителей. Среди военнослужащих-женщин есть военные врачи и педагоги, финансисты и юристы.

Сколько среди них офицеров

В 2024 году Минобороны приводило более точную разбивку: тогда в Вооруженных силах Казахстана служили 6 802 женщины, включая 863 офицера.

В числе офицеров были:

• 31 полковник;
• 112 подполковников;
• 235 майоров;
• 203 капитана;
• 173 старших лейтенанта;
• 109 лейтенантов.

Позднее Минобороны стало указывать уже около 7 тысяч женщин, из которых около тысячи – офицеры. То есть, свежая статистика показывает небольшой рост общей численности женщин-военнослужащих и числа женщин-офицеров.