Низкие зарплаты и выгорание: почему казахстанцы стали чаще менять работу

Что произошло

Стало известно о том, что текучесть кадров растет в Казахстане. Индикатор этого показателя рассчитывают как долю выбывших работников от списочной численности работников в среднем за период.

Если простыми словами, в 2025 году индикатор текучести кадров составил почти 23%, что является самым большим показателем за несколько лет. Информацию по цифрам сообщают коллеги из Energyprom.kz.

В каких сферах текучесть выше

Больше всего казахстанцы меняют работу в сферах:

оптовой и розничной торговли (61,8%),

строительства (55,3%)

секторе предоставления услуг по проживанию и питанию (65,7%).

О чем это говорит

Рост текучести кадров выявляет вызовы для работодателей в плане удержания работников. При этом больше всего "страдают" секторы обслуживания, торговли и сервиса.

Почему увольняются

Среди основных причин оттока кадров выделяют:

ненормированный график,

высокую эмоциональную нагрузку,

зарплаты ниже среднего уровня.

"Например, у риелторов среднемесячная заработная плата в прошлом году была на 44,1% меньше средней по экономике (всего 246,9 тыс. тг), у работников розничной торговли — на 22,5% меньше, в секторе HoReCa — на 19,7% меньше", - говорится в публикации.

Для справки: HoReCa - это сектор индустрии гостеприимства, объединяющий отели, рестораны и кафе/бары. Основная специфика - потребление товаров и услуг происходит непосредственно на месте.

Высокая зарплата - не гарант

В то же время авторы публикации отмечают, формула "высокая зарплата = низкая текучесть кадров" не всегда является рабочей. Иногда и большие оклады не могут гарантировать кадровой устойчивости.

Пример? В пример приводят секторы строительства, рекламы, туризма, трудоустройства.

Что по регионам

Больше всего текучесть кадров растет в Алматы и Астане, что связывают с высокой конкуренцией на рынке и большим выбором вакансий.

Регионы в текучестью выше среднего:

Костанайская область (25,9%),

Атырауская область (25%),

Павлодарская область (24,6%)

Карагандинская область (24,4%).