Кому в Казахстане готовы платить два миллиона тенге

работа
Фото Freepik
Августовская активность на рынке труда показала, какие специалисты особенно нужны работодателям и на какую оплату могут рассчитывать соискатели в Казахстане.

На Электронной бирже труда Enbek.kz сохраняется высокий спрос на работников. В начале сентября работодатели разместили 105 907 актуальных вакансий, сообщает Qumash.kz.

Как сообщили в Минтруда, в августе компании увеличили число предложений о работе на 25,8% по сравнению с июлем. Общее количество вакансий достигло 131,6 тысяч. Соискатели, в свою очередь, разместили 145,2 тысячи резюме, что на 2,8% больше, чем месяцем ранее.

Разрыв между количеством вакансий и резюме за месяц сократился более чем в 2,5 раза. В июле он составлял 36,6 тысяч, а в августе – 13,6 тысяч.

С начала 2026 года на Enbek.kz работодатели разместили 840,6 тысяч вакансий, а соискатели – 1 022,4 тысячи резюме.

Какие специалисты нужны

В августе больше всего вакансий пришлось на сферу образования – 61 тыс. предложений. Работодатели активнее искали сотрудников перед началом нового учебного года.

Также значительный спрос зафиксировали в сфере прочих услуг, здравоохранения и социального обслуживания, обрабатывающей промышленности, сельского, лесного и рыбного хозяйства, а также строительства.

По регионам лидерами стали Астана и Алматы. В каждом городе работодатели разместили около 10 тысяч вакансий.

По уровню квалификации предложения распределились следующим образом:

  • 46,6% вакансий – для специалистов высокого уровня квалификации;
  • 33,1% – для специалистов среднего уровня;
  • 20,3% – для работников низкой квалификации.

Среди резюме доли составили 46,5%, 35,5% и 18% соответственно.

Кто ищет работу

Наибольшую долю соискателей составили граждане младше 35 лет. Доля резюме людей в возрасте 35-44 лет достигла 25,8%, 45-54 лет – 14,6%, старше 55 лет – 6,7%.

Женщины разместили 60,6% резюме, мужчины – 39,4%.

Какие зарплаты предлагают

В августе на Enbek.kz появились вакансии с зарплатой свыше 1 млн тенге. Среди них – начальник смены в добывающей промышленности с оплатой около 2,06 млн тенге, специалист по кибербезопасности с зарплатой около 2 млн тенге и директор рудника с доходом около 1,63 млн тенге.

Самые высокие зарплатные ожидания зафиксировали у начальников административных отделов – около 2,02 млн тенге, руководителей проектов по разработке новых продуктов – около 1,84 млн тенге и мастеров по сбыту – около 1,75 млн тенге.

Недовольство премьера

Накануне в правительстве премьер-министр Олжас Бектенов раскритиковал министра труда и соцзащиты населения Аскарбека Ертаева за недостаточную информационную работу по Enbek.kz. Министр сообщил, что с начала года работодатели разместили на портале 845 тысяч заявок, из них 432 тысячи – на рабочие профессии. По его словам, 60–70% граждан находят работу через биржу, однако по 30-40% вакансий компании не могут найти сотрудников и временно привлекают иностранцев.

"Ежегодно в нашу страну прибывает около 300 тысяч иностранцев на трудоустройство", – сказал Ертаев.

Бектенов призвал активнее рассказывать казахстанцам о доступных вакансиях и возможностях Enbek.kz.

"Мы вынуждены привлекать тысячи специалистов из-за рубежа. Чтобы работы не остановились. Это же надо разъяснить народу. Не должно быть слов в стране "Нет работы!" – заявил премьер.

По его данным, в Казахстане есть около миллиона вакансий.

Наша редакция участвует в партнёрской сети «Все СМИ».

Подписывайтесь на официальный Telegram-канал Qumash.kz

Qumash.kz теперь в Google Новостях Будьте в курсе главных новостей Подписаться
читайте также

Введите текст и нажмите Enter либо Esc для отмены поиска