В Казахстане для борьбы с теневой занятостью и серыми зарплатами начнут использовать искусственный интеллект. Новая система будет автоматически выявлять работодателей, которые скрывают реальные доходы сотрудников или занижают выплаты, сообщает Qumash.kz.
Министерство труда и социальной защиты населения представило цифровые инструменты для мониторинга рынка труда. Одним из главных новшеств станет ИИ-модель, которая будет анализировать данные по трудовым договорам и пенсионным отчислениям.
Система сможет сравнивать официально заявленные зарплаты с рыночными показателями по профессиям, регионам и уровню квалификации. Если зарплата сотрудника окажется более чем на 50% ниже медианной, работодателю автоматически направят уведомление.
Если компания не сможет объяснить расхождения в течение 60 дней, к ней могут применить меры воздействия. Среди них – включение в группу высокого риска, ограничение доступа к господдержке и попадание в реестр недобросовестных поставщиков.
Параллельно власти усиливают контроль за неофициальным трудоустройством. Планируется автоматическая сверка данных о трудовых договорах с налоговой отчетностью. Если в системе не окажется зарегистрированного договора, работодатель не сможет завершить подачу декларации до устранения нарушения.
Подписывайтесь на официальный Telegram-канал Qumash.kz
