Харассмент в компании
Жительница Алматы Карлыгаш Мудуарова рассказала в Facebook, что во время работы столкнулась с систематическим харассментом со стороны технического директора. Она утверждает, что руководитель позволял себе физические домогательства: трогал ее за грудь и ягодицы, а также зажимал по углам, сообщает Qumash.kz.
Автор публикации заявляет, что открыто сообщила руководству о произошедшем, однако, по ее словам, компания не стала принимать меры в отношении CTO. Вместо этого, как утверждает Мудуарова, руководство заняло его сторону, а после ее обращения против нее начались буллинг и давление.
"Я не стала терпеть такое отношение и открыто заявила о том, что это недопустимо. К сожалению, реакция руководства проекта меня шокировала. Вместо того чтобы защитить сотрудника и пресечь непозволительное поведение, они встали на сторону CTO, сделав вид, что проблемы не существует. Более того, после моего заявления против меня начался настоящий буллинг и прессинг просто за то, что я посмела вслух сказать о харассменте", - заявила Мудуарова.
Новые обвинения после увольнения
По словам Мудуаровой, она приняла решение уйти из компании, чтобы сохранить свое ментальное здоровье, безопасность и профессиональное достоинство.
Однако, как утверждает автор, после увольнения давление не прекратилось. По ее словам, HR-директор компании дает потенциальным работодателям негативные рекомендации, называя ее "скандальным" сотрудником с "плохим прошлым". Мудуарова считает, что причиной такой характеристики стало то, что она публично заявила о нарушении своих границ и напоминала о возможности правовой защиты.
По мнению автора, удаление первой публикации о харассменте руководство восприняло как проявление слабости, после чего, как она утверждает, попытки дискредитировать ее продолжились уже за пределами компании.
"Если я промолчу сейчас, эта система безнаказанности продолжит работать. Завтра на моем месте окажется другая девушка, которая, возможно, сломается под этим давлением. Я пишу это исключительно для того, чтобы защитить свое имя и показать реальное лицо тех процессов, которые происходят внутри компании. Я - профессионал своего дела. У меня за плечами успешные проекты, выстроенные процессы и команда, которая меня уважала. И я не позволю портить мою репутацию из-за того, что у руководства компании не хватило смелости признать проблему внутри своей структуры и повести себя цивилизованно", - заявила она.
В завершение публикации Карлыгаш Мудуарова заявила, что подобные случаи не должны замалчиваться в профессиональной среде. По ее мнению, сложившаяся система приводит к безнаказанности и может повториться с другими сотрудницами. Она также отметила, что профессиональное сообщество знает происходящее, а правда, по ее словам, всегда сильнее сплетен.
Что говорят в компании TEZ
В компании TEZ ответили в ответ на запрос корреспондента Qumash заявили, что в настоящее время знакомятся с содержанием упомянутой публикации.
"На данный момент у нас нет официальных комментариев по этому поводу", - заявили в компании, пообещав разобраться и предоставить официальный ответ позже.
Редакция Qumash следит за развитием ситуации.
Подписывайтесь на официальный Telegram-канал Qumash.kz
