При этом, как пишет Ranking.kz, расходы работодателей растут. В 2025 году компании направили на таких сотрудников свыше 518 млрд тенге - на 19,2% больше, чем годом ранее и в три раза больше уровня 2021-го. Рост затрат идет, но условия труда заметно не улучшаются.
Основную нагрузку несет промышленность - 67% всех расходов. В денежном выражении это 347,2 млрд тенге. Далее идут логистика, а также здравоохранение и соцсфера.
Большая часть затрат - социальные гарантии. На них приходится две трети всех расходов. В 2025 году сумма достигла 341,9 млрд тенге. Чаще всего речь идет о допотпусках (115,5 млрд), повышенной оплате труда (105,3 млрд), а также компенсациях в виде питания и продуктов.
Еще 176,1 млрд тенге компании потратили на защиту работников. Основная статья – средства индивидуальной защиты. Также деньги направляют на медосмотры и улучшение бытовых условий на рабочих местах.
При этом реальные выплаты получают далеко не все. В прошлом году компенсации получили лишь 41,5% занятых во вредных условиях - это около 682 тыс. человек. Остальные работают без дополнительных выплат.
Несмотря на риски, менять работу готовы единицы. В 2025 году об этом заявили всего 19,4 тыс. человек - около 1,2% от общего числа.
Интересно, что сами работники оценивают условия иначе. По опросам, только 964 тыс. человек считают свою работу вредной. Многие относят к таким условиям не только пыль или шум, но и стресс, нагрузку и плохое освещение.
Чаще всего казахстанцы называют главной проблемой тяжелый физический труд. Также в списке - работа с опасными механизмами и высокий уровень шума.
Подписывайтесь на официальный Telegram-канал Qumash.kz
